執黨建引領之“筆” 繪高質量發展之“圖”——新材料集團黨支部2024年黨建工作開展情況
來源：wuqingsen 時間：2025/3/30 10:33:52
2024年，新材料集團黨支部堅持以融入式黨建賦能推動業務發展，發揮黨建品牌統領作用，搭建“1+5”黨建工作體系，實現黨建工作融入公司發展各領域，形成了抓根育魂強黨建、知規守紀存戒懼、業務固本拓布局、科技賦能育創新、組織提質煥新機、生態聚力入鏈群的工作態勢。
一、聚焦“思想建設”融入思想教育，打造理論學習“鑄魂工程”。為切實提升黨員干部的政治領悟力，新材料集團黨支部堅持原原本本學、逐字逐句學，認真研讀黨的二十屆三中全會《決定》。舉行四次現場會議學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，聯系工作實際，交流學習體會，謀劃下一步投融資業務開展的重點任務、實施路徑。進一步統一思想和行動，推動各項改革舉措落實落細落到位。為進一步全面深化改革凝心聚力，加快新材料集團業務開展，助力豫資集團轉型成為一流國有資本運營公司。
二、聚焦“紀律建設”融入公司經營，打造培固正氣“生態工程”。為積極響應和堅決貫徹全面從嚴治黨戰略部署，新材料集團黨支部認真組織部署黨紀學習教育，利用“三會一課”、主題黨日等活動對《條例》進行反復學習研討，教育引導黨員干部筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵，確保黨紀學習教育在新材料集團黨支部取得實效，不斷提升支部的創造力凝聚力戰斗力，不斷引導黨員干部學紀、知紀、明紀、守紀，堅持錘煉黨性作風，用黨規黨紀校正思想行動，砥礪本色、培固正氣。在持續推進群眾身邊不正之風和腐敗問題集中整治工作中，堅持全面學習、全面把握、全面落實，切實發現問題、切實整改整治、切實提升質效。通過專項監督檢查和“百日行動”認真查找問題，持續加強宣傳教育，定期在宣傳欄、微信群等渠道發布典型案例和警示教育材料，引導干部職工自覺遵守法律法規，堅決抵制各種形式的腐敗行為，逐步在支部內形成全員積極參與、共同監督的氛圍。
三、聚焦“項目攻堅”融入企業文化，打造賦能發展“聚力工程”。為牢固樹立“項目為王”鮮明導向，新材料集團黨支部以工作會議為牽引，組織召開專班會議15次，周例會21次，發揚釘釘子精神，層層落實責任，排出“產業圖譜”“項目計劃表”，以精準謀篇布局促項目落地見效。年內推動虎石新材料、云錦特導、金剛石公司增資等一批重點項目落地，重點推進河源正信、上海昌潤等一批擬合作項目，以更高的加速度聚集高質量發展強大勢能。同時，新材料集團還以“黨建共建”為切入點，與寧陵產投深化合作關系，持續推進寧陵污水處理廠項目取得新進展。
四、聚焦“公司治理”融入日常管理，打造決策高效“提質工程”。為切實增強“業績驅動”指導思想，新材料集團黨支部聚焦提質增效，全面深化黨建引領下的公司治理體系和治理能力現代化建設。深入推動黨的領導融入公司治理，充分發揮黨組織把方向、管大局、促落實作用。健全完善支委會議事規則，認真落實“第一議題”制度，全面實施黨組織標準化規范化建設。根據業務模式和業務實際，逐步完善“三重一大”制度清單、內部控制制度、財務管理制度等，累計完成30余項基礎制度建設，同時通過建立投資監督管理辦法、項目投資后評價指引、外聘專家庫管理辦法等，推動新材料集團業務投資從有效合規向高效合規轉變。
五、聚焦“組織建設”融入人才成長，打造業務團隊“尖兵工程”。為逐步強化業務團隊專業素養，2024年新材料集團通過“招才引智”引進專業類博士2名，中豫飛馬研究院引進科研人員19人。同時圍繞公司基本情況、基本規章制度、業務流程、行業分析、項目研判、風控財務培訓等多個方面組織實施《2024年新材料集團新入職員工系列培訓》，合計組織專業培訓16場，充分發揮業務團隊傳幫帶作用，加快新員工獨當一面工作進程.
