決戰決勝國企改革三年行動 當好全面深化改革的排頭兵
來源：admin 時間：2022/2/8 11:06:57
國務院國資委黨委書記、主任郝鵬（標題為本刊編者所加）
編者按 ：2022年1月19日，《學習時報》頭版頭條刊發國務院國資委黨委書記、主任郝鵬署名文章《深入貫徹中央經濟工作會議精神 在穩定宏觀經濟大盤中彰顯國資央企擔當》，本刊摘編文章中關于國企改革的主要觀點如下：
中央經濟工作會議強調，持續激發市場主體活力，激活發展動力，完成國企改革三年行動任務。國企改革三年行動，是習近平總書記親自審定的新時代國資國企深化改革、推動高質量發展的“施工圖”。發展出題目，改革作文章，深化改革是解決制約高質量發展難題的“金鑰匙”，高質量發展是檢驗改革成效的“試金石”。面對當前復雜嚴峻的形勢，必須充分發揮改革的突破和先導作用，推動改革發展深度融合、高效聯動，通過改革贏得發展先機，掌握戰略主動。
今年是國企改革三年行動的收官之年、決戰決勝之年。我們要把高質量完成國企改革三年行動任務作為重大政治責任，全力以赴拔硬釘子、啃硬骨頭，切實增強改革的針對性、穿透力，確保國企改革三年行動任務在黨的二十大之前基本完成，今年年底前全面完成，取得經得起歷史和實踐檢驗的改革成果。
一、對照“三個明顯成效”抓收官。對照三年行動目標要求和重點任務，努力在形成更加成熟更加定型的中國特色現代企業制度和以管資本為主的國資監管體制上取得明顯成效，在推動國有經濟布局優化和結構調整上取得明顯成效，在提高國有企業活力和效率上取得明顯成效，形成一批有影響力的重大標志性實踐成果、制度成果、理論成果。
二、聚焦重點難點抓攻堅。全面落實中央企業在完善公司治理中加強黨的領導的各項要求，建設專業盡責、規范高效的董事會，推進三項制度改革在各層級企業落深落實，全面實行經理層成員任期制和契約化管理，推動混合所有制企業深度轉換經營機制，推進國有資本投資、運營公司動態調整，調整優化國有資本布局結構，深化跨行業跨領域跨企業專業化整合。
三、著眼鞏固拓展抓推廣。適時開展三年改革成效評估，把改革重要舉措和經驗以制度形式固化下來。做精做深“雙百行動”“科改示范行動”等專項工程，深入推進“區域綜改試驗”。
