河南中豫信用增進有限公司經河南省委省政府同意，省政府國資委批準，由中原豫資投資控股集團有限公司（以下簡稱“豫資控股”）牽頭組建的河南首家省級信用增進機構，填補了中原地區(qū)信用增進工具的空白。公司注冊資本40億元，實控人為河南省政府國資委。

中豫信增致力于成為全國一流信用增進機構，打造涵蓋“債券增信+債券投資+債券交易及處置”的全周期債券信用投資服務，圍繞河南省重大戰(zhàn)略、重要區(qū)域、重點產業(yè)進行著重支持，業(yè)務橫跨銀行間市場、交易所市場及地方金交所市場，品種涵蓋債券、信托、基金、股權、衍生品等多種類別，滿足河南低信用級別主體發(fā)債融資需求，為省內企業(yè)債券流動性及價格穩(wěn)定提供支持，助力經濟社會高質量運行。

一、選聘原則

（一）堅持人員素質與崗位要求相匹配原則；

（二）公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)的原則;

（三）任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

二、選聘崗位及職責

選聘崗位：公司總經理

選聘人數(shù)：1人

工作地點：鄭州

崗位職責：

1、根據國家的有關方針政策和公司章程規(guī)定，組織制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和目標任務；

2、在董事長領導下，主持公司日常經營管理全面工作；

3、負責領導和組織公司整體經營方案的實施落地，目標任務的分解下達和監(jiān)督落實；

4、負責建立和優(yōu)化業(yè)務投資流程和管理制度體系，保證經營管理健康、良好運行；

5、負責員工隊伍建設，打造專業(yè)化、高效率團隊。

三、崗位任職要求

1、具有中國國籍，年齡在50周歲以下。

2、具有大學本科及以上學歷，具備金融/財務類或管理類相關專業(yè)背景。

3、具有10年及以上類金融、金融企業(yè)相關從業(yè)經歷，且擔任企業(yè)經營管理層崗位3年及以上。

4、具有良好的職業(yè)操守和行業(yè)口碑，作風嚴謹。

5、熟悉企業(yè)全面運作，戰(zhàn)略思維能力和戰(zhàn)略執(zhí)行能力強，具有先進的管理理念，在團隊領導力方面有突出表現(xiàn)。

6、具有省級及以上信用增進公司、財務公司、資產管理等公司副總經理及以上或銀行分管金融市場部副行長及以上工作經驗者優(yōu)先。

7、符合法律法規(guī)規(guī)定的其他任職資格要求，沒有法律法規(guī)規(guī)定的禁止性情形。

四、選聘程序

本次選聘工作按照公告發(fā)布、報名、資格審查、筆試測評、面試、組織考察/背景調查、任前公示等程序進行。

（一）發(fā)布選聘公告。本次選聘擬通過中原豫資投資控股集團有限公司官網、招才引智官網、河南日報官網等渠道發(fā)布選聘公告，應聘人員需下載：附件《河南中豫信用增進有限公司選聘報名表》，填寫完整后發(fā)送到郵箱：yuzizhaopin@163.com。報名截止日期2022年4月16日18：00。

聯(lián)系人：李老師

聯(lián)系電話：010-86207216

（二）注意事項。網上報名時請將以下資料電子版或掃描件，以壓縮包形式發(fā)送至郵箱（yuzizhaopin@163.com）：河南中豫信用增進有限公司選聘報名表、電子版?zhèn)€人簡歷、近期2寸證件照、身份證、學歷證、學位證、職（執(zhí)）業(yè)資格證、專業(yè)技術資格（職務）證書、主要榮譽證書。壓縮文件名稱的命名方式：“姓名+應聘公司+應聘崗位”。

應聘者應對提交材料的真實性負責。本次選聘進行全過程資料審查，凡弄虛作假者，一經查實，即取消參加測試或聘任資格。

五、管理方式及薪酬待遇

（一）公司對選聘人員按照職業(yè)經理人管理，實行聘任制與任期制，任期三年。初次聘任的職業(yè)經理人實行試用期制度，試用期為六個月。試用期滿考核合格的可以正式聘任，任期期滿考核合格的可以續(xù)聘。

（二）薪酬待遇。聘任人員薪酬包括基本年薪以及績效激勵收入等。整體參照市場同類人員薪酬水平，提供具有一定競爭力的薪酬待遇。聘任人員按照國家和河南省有關規(guī)定，繳納基本社會保險、住房公積金等。

六、其他事項

本次選聘委托第三方機構組織。本公告未盡事宜由河南中豫信用增進有限公司負責解釋。

附件：河南中豫信用增進有限公司招聘報名表